Mostrando entradas con la etiqueta Vida Universitaria. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Vida Universitaria. Mostrar todas las entradas

viernes, 13 de mayo de 2011

Información País: "Quintiles"

Quintiles, ¿qué son exactamente?
20/10/2010

Definidos por la Encuesta Casen estos grupos diferencian a la población chilena por niveles de ingresos per cápita familiar. El pertenecer a uno de los cuatro primeros permite postular a becas y créditos del Estado.

Noticias relacionadas:


-Más de 286 mil inscritos para la PSU marca nuevo registro histórico

Todos los años, cuando llega el momento de postular a becas o pedir créditos para continuar estudios superiores surgen términos que no son de uso común, pero que influyen notoriamente en el resultado final de esas solicitudes.
Una de estas palabras es quintil, un vocablo que se utiliza principalmente para definir sectores socioeconómicos según ingreso per cápita familiar, en otras palabras el total de dinero que aporta el o los sostenedores de un hogar dividido por el número de miembros de éste.

Familias según ingresos

Los datos con que se definen cada uno de los quintiles son aportados por la última Encuesta Casen. En el caso de los alumnos que postulen a algún beneficio educacional para el 2011 deberán regirse por la realizada en 2003. Según este informe en el primer quintil se ubican aquellas familias que no superan una renta per cápita de $ 53.184 mensuales.

En el segundo quintil se incluye a aquellas familias cuyos ingresos van desde los $ 53.185 hasta los $ 90.067. Este segmento, pese a estar por sobre la línea de pobreza es de alta vulnerabilidad,pues cualquier factor extraordinario, como el nacimiento de un nuevo hijo, enfermedad prolongada de uno de los sostenedores o reducción de sus remuneraciones, los haría caer en la escala social.

En el tercer quintil se sitúan aquellas familias que tienen ingresos superiores a los $ 90.068 y por debajo de los $ 140.665. Estas personas dependen en gran medida de su acceso a los servicios sociales provistos por el Estado en educación, salud o vivienda. Pueden caer en situación de pobreza si el jefe de hogar pierde el empleo.  
El cuarto quintil presenta un situación socioeconómica más holgada y que se encuentran lejos de la línea de pobreza pero que sin embargo cuentan con un presupuesto familiar ajustado, accediendo en ocasiones a los servicios sociales que brinda el Estado. El rango de ingresos de estas familias van desde los $ 140.666 a los $ 254.627.

Becas y créditos
Son estos cuatro grupos los que principalmente son favorecidos por las becas públicas y créditos para la educación superior que tiene el estado, por lo que no es extraño que el pertenecer a estos primeros cuatro quintiles sea un requisito para optar a uno de estos beneficios.

El quinto quintil son esos grupos familiares cuyas remuneraciones exceden los $ 254.627. En este segmento se pueden encontrar familias con ingresos medio-altos y altos. Estas últimas representan al 10% de la población chilena y se caracterizan por tener una calidad de vida propia de un país desarrollado.

Como contraparte y según la Encuesta Casen de 2003 el 18,8% de las personas en Chile tenían un nivel de rentas por debajo de la línea de pobreza ($ 43.712 y $ 29.473 para zonas urbanas y rurales, respectivamente).

Fuente: Universia

Vida Universitaria: "Carreras mejores pagadas"

1. Las carreras mejores pagadas en Chile
02/11/2007

Ingeniería Civil Industrial, Química y Farmacia e Ingeniería Civil surgen como las líderes del mercado laboral. En tanto, Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Secretariado y Administración de Empresas son las que exhiben un mayor número de profesionales.

En un análisis cuyo principal objetivo fue entregar una radiografía trimestral del mercado laboral en cuanto a la oferta y demanda de empleo, para dar mayores antecedentes a quienes se están insertando o ya son parte de éste, Trabajando.com, socio estratégico de Universia, elaboró un sondeo que arrojó a Ingeniería Civil Industrial como la carrera con mayor sueldo bruto promedio luego de cinco años de experiencia laboral ($1.294.713), llegando algunos empleados a obtener mensualmente rentas que superan los dos millones y medio de pesos. Le siguen de cerca Ingeniería Civil ($1.283.613), Química y Farmacia ($1.156.250), Ingeniería Comercial ($1.097.415) e Ingeniería en Construcción ($1.050.824).

La investigación es un proyecto que fue elaborado sobre la base de 550 mil personas y 41 universidades que representan al 85% de los técnicos y profesionales, y que contó con la colaboración de los académicos José Joaquín Brunner y Patricio Meller.

Las áreas temáticas apuntaron al comportamiento de la oferta y demanda laboral del país, complementando la información entregada por los datos curriculares con un análisis cualitativo del mercado laboral.

"Se reveló sólo una parte de un macro estudio que se repetirá cada tres meses a nivel nacional y que podría ser una guía de los universitarios para permitirles conocer el nivel de sueldos que existe en el mercado. Por lo mismo, nuestra idea es ser un referente en materia de empleabilidad y aprovechar al máximo toda la información que manejamos gracias a nuestra amplia base de datos. Es fundamental que este tipo de estadísticas sean de manejo público y permitan a los profesionales y técnicos chilenos tomar decisiones más informadas", resaltó el gerente de Trabajando.com, Juan Pablo Swett.

Añadió que nuestro sitio de empleos y el portal Universia.cl se plantearon como desafío profundizar la relación universidad-empresa, y este tipo de estudios entregan importantes antecedentes que nos permitirán sacar conclusiones para tomar mejores decisiones".

¿Por qué el mercado laboral valora tanto estas carreras?

El caso de Ingeniería Comercial e Ingeniería Civil responde fundamentalmente a que el mercado valora muchísimo a este tipo de profesionales, quienes se pueden desempeñar en casi todas las áreas de una empresa. Otro factor a considerar es la alta rotación que existe, porque cada vez es más habitual que un buen profesional dure tres o cuatro años en una misma empresa y luego se cambie con el propósito de hacer carrera.

Respecto a las carreras que se proyectan como las más solicitadas para el próximo año, las ingenierías siguen manteniendo la delantera (Ingeniería Civil Industrial e Ingeniería Comercial, principalmente), pero sorprende el terreno que han ganado carreras técnicas y que necesitan menos años de estudio, como por ejemplo, Contabilidad y Administración de Empresas.

"Es cierto que como país nos estamos profesionalizando, pero también es una realidad que la fuerza laboral no puede estar sólo compuesta por profesionales, sino también por técnicos. Es necesario lograr el equilibrio tanto en la demanda como en la oferta de técnicos y profesionales", reflexiona Swett.

Diferencias de renta

De las 56 carreras evaluadas, 47 son mejor pagadas para los hombres que para las mujeres, llegando en algunos casos a diferencias notables. Por ejemplo, en la carrera de Telecomunicaciones, los varones obtienen un 56% más en renta que las damas y en Ingeniería Civil obtienen un 23.2% más en sus sueldos.

También hay casos que ocurre al revés, como en la carrera de Administración de Empresas, en donde los hombres tienen un sueldo 56% más bajo que las mujeres que tienen la misma profesión. Se aprecia bastante equidad en carreras como Medicina Veterinaria, donde ambos sexos tienen rentas que bordean los $730.000.

Las diferencias salariales responden, principalmente, a las responsabilidades o el cargo que desempeñe un profesional, técnico o estudiante de educación media en una determinada empresa. De esta forma, es necesario destacar que quien tiene una mayor preparación, tendrá mayores posibilidades de desempeñar un cargo con más responsabilidades y por ende, tener un mejor sueldo. Por el contrario, quien tiene una menor preparación sólo podrá trabajar en áreas más operativas y menos estratégicas, lo que conlleva a tener menores responsabilidades y una renta más baja.

"No obstante, siempre existen excepciones y muchas personas con pocos estudios, pero muchas ganas y esfuerzo han logrado hacer carreras exitosas al interior de una empresa o bien, implementar sus propios proyectos", confiesa Juan Pablo Swett.

Nuevas carreras

Conscientes de la alta demanda de los estudiantes por ingresar a la educación superior, distintas instituciones ampliaron su oferta académica para este 2007.

La Universidad de Antofagasta, con los objetivos de subsanar la grave carencia de profesores de Filosofía en la II Región y proporcionar profesionales de primer nivel para asumir los desafíos biotecnológicos que debe enfrentar el país, recientemente creó las carreras de Pedagogía en Filosofía y Biotecnología.

El plantel, en su plan de desarrollo estratégico para el período 2003-2008, consideró como área prioritaria de desarrollo la biotecnología, por eso la creación de esta carrera fomenta el emprendimiento e innovación regional por medio del aumento de la masa crítica.

Por otra parte, la Universidad Austral abrirá carreras de pregrado como Kinesiología y Pedagogía en Historia y Ciencias Sociales. Además, realizará una reformulación curricular de la carrera de Ingeniería Mecánica que modifica a Ingeniería Civil Mecánica.

Otra de las nuevas carreras que surge debido a la necesidad de cubrir una creciente oferta laboral es la Ingeniería en Biotecnología Vegetal, que imparte la Universidad de Concepción desde este año, pregrado que fue creado con la intención de contar con profesionales para el centro de esta misma especialidad que tiene la casa de estudios penquista.

Astronomía es una nueva alternativa a la que los futuros estudiantes del sur podrán optar. Entrega una sólida formación en las ciencias básicas de matemática y física, así como también una formación completa en los temas fundamentales de la astronomía.

Geofísica también se imparte a partir del 2007 en la UDEC. Su formación integral le permite actuar como asesor experto en problemas ambientales, y desarrollar investigación básica y aplicada en las áreas de Oceanografía Física, Meteorología, Física de la alta atmósfera, Sismología y Geodesia.

Más Informacion: http://www.futurolaboral.cl/ 

Fuente: Universidad de Chile

2. Las carreras mejor pagadas del país
04/10/2010

Ingenierías, medicina, administración o geología son algunas de las carreras mejor remuneradas del mercado laboral y unas de las que poseen las tasas de empleabilidad más altas.

No cabe duda que una de las prioridades a la hora de elegir una carrera es el nivel de rentas que esta tiene en el mercado. Ya sean universitarias, de instituto o técnicas las profesiones que brindan altos ingresos son varias, la mayoría de ellas ligadas al mundo de la ingeniería.

Según el informe de Futuro Laboral 2010, las carreras de formación universitaria mejor pagadas son ingeniería civil en minas con un sueldo promedio de 2 millones 880 mil, geología (2 millones 448 mil), ingeniería civil industrial y menciones (1 millón 817 mil), medicina (1 millón 815 mil) eingeniería civil (1 millón 802 mil pesos).

De estas especialidades, medicina es el que presenta el sueldo más bajo dentro del 10% con menores rentas (653 mil pesos), mientras el 10% más favorecido de ingeniería civil en minas se puede empinar hasta los 5 millones 169 mil pesos.

Junto a las buenas rentas, estas carreras gozan de altas tasas de empleabilidad. Acá el ranking lo lidera geología con el 99% de probabilidades de encontrar trabajo antes de cumplir un año de egresado. Le siguen ingeniería civil en minas (96%), ingeniería civil (94%), ingeniería civil industrial y menciones (93%) y medicina (90%).

El reinado de las ingenierías

En los institutos profesionales las ingenierías siguen siendo las que mejores niveles de rentas presentan. En este ítem ingeniería de ejecución en minas es la que encabeza el listado con un sueldo promedio de 1 millón 606 mil pesos, siendo también la que más beneficios aporta al grupo del 10% mejor pagado los cuales pueden llegar a cobrar unos 2 millones 812 mil pesos.

El top cinco lo completan ingeniería en ejecución en computación e informática (1 millón  278 mil), ingeniería de ejecución en electrónica (1 millón 214 mil), ingeniería de ejecución en gestión pública (1 millón 024 mil) e ingeniería de ejecución en mecánica (922 mil).
En cuanto a la empleabilidad de estas profesiones, ingeniería de ejecución en gestión pública posee un 100%, más atrás se ubican ingeniería de ejecución en minas (93%), ingeniería de ejecución en computación e informática (92%), ingeniería de ejecución en electrónica (84%) e ingeniería de ejecución en mecánica (82%).

Carreras técnicas, otra opción

Los centros de formación técnica también ofrecen carreras con niveles de remuneración que se podrían calificar de altos y medios, siendo técnico en prevención de riesgos el que tiene el sueldo promedio más alto con 1 millón 075 mil pesos, le siguen técnico financiero, con 913 mil, técnico en administración de empresas, con 866 mil y técnico en construcción con 700 mil pesos.


Es esta última la que tiene la tasa de empleabilidad más baja con el 68%, seguida por técnico en prevención de riesgos, con el 71%, técnico en administración de empresas, con el 81% y técnico financiero con el 90%.

Más Informacion: http://www.futurolaboral.cl/ 

Fuente: Futuro Laboral/Universia

Vida Universitaria: "Carreras del Futuro en Chile"

Carreras que pueden asegurar un buen futuro
18/02/2011

Esta gama de profesiones se orienta a diferentes actividades del quehacer humano. Van desde las ciencias duras hasta la creatividad, pasando por el estudio del hombre a través de su pasado y presente.


Encuentra las mejores ofertas de trabajo en Universia Empleo 
Según el último estudio de Futuro Laboral, son 10 las carreras del área de las ciencias sociales que se imparten en las universidades chilenas. De éstas, la mayoría presenta buenos índices de empleabilidad al año de egreso y sueldos que superan el millón de pesos a los ochos años de trabajo. Por todo esto es bueno conocer cuáles son esas profesiones.

Expectativas salariales, un buen dato 

Por ingresos, la especialidad que obtiene las mejores cifras es Ingeniería Comercial, pues un recién egresado puede aspirar a un salario mensual de 894 mil pesos y de 1,8 millones a los ocho años de labor continua. 

Más atrás se sitúan Sociología, Administración Pública y Ciencias Políticas, quienes al año de titulados pueden percibir una renta de 676 mil y 639 mil pesos al mes. Esta cantidad se puede elevar hasta los 1,2 y 1,3 millones de pesos, respectivamente, al cumplir ocho años de contrato.

Otras carreras de esta área que pueden superar el millón de pesos, con casi una década de experiencia laboral, son Antropología y Arqueología, Psicología y Geografía. Todas estas especialidades gozan de retribuciones que van desde los 540 mil a los 570 mil pesos al primer año de empleo. Con esa misma experiencia, Publicidad supera por poco los 500 mil pesos.

En la parte baja de este listado se ubica Psicopedagogía, cuyos recién egresados solo pueden aspirar a recibir, en promedio, un sueldo de 380 mil pesos. También hay que señalar a Trabajo Social y Relaciones Públicas, con salarios de 423 mil y 464 mil mensuales durante los primeros doce meses de trabajo.

Altas posibilidades de encontrar trabajo

Otro asunto importante al que hace mención el estudio de Futuro Laboral es sobre la empleabilidad. Acá la mayoría de las carreras muestran tasas iguales o superiores al 80%, siendo las más destacadas Ingeniería Comercial (94%), Administración Pública y Ciencias Políticas (91%), Trabajo Social (89%), Psicología (88%) y Geografía (87%).

Las únicas que registran números inferiores a esa media es Publicidad, que solo marca un 70% de posibilidades de encontrar empleo durante el primer año. Le siguen, Relaciones Públicas, con un 72% y Antropología y Arqueología, con un 78%.

Contando a la competencia

Respecto al número de egresados, Ingeniería Comercial vuelve a liderar con más de 4.100 nuevos profesionales en 2009. Psicología, ese mismo año, aportó al mercado laboral algo más de 3 mil titulados y Trabajo Social 1.560.

En el otro extremo, las carreras sociales en las que menos alumnos culminaron sus estudios en 2009 fueron Antropología y Arqueología, con 89 titulados; Geografía, con 102; y Psicopedagogía, con 186 personas. El resto de las especialidades vio completar su plan formativo a unos 1.400 jóvenes, siendo las más importantes Administración Pública y Ciencias Políticas, Sociología y Publicidad.      

Fuente: Universia